Un Aivell legge ogni candidatura che arriva nella casella delle offerte di lavoro, le assegna un punteggio rispetto ai requisiti indispensabili e a quelli graditi del ruolo, mantiene una shortlist ordinata con una breve motivazione scritta per candidato e risponde con cortesia a ogni candidato. I dati dei candidati vengono elaborati su un box nel tuo ufficio — nulla viene inviato ad alcun servizio cloud.
parte quando: Un candidato invia il CV alla tua casella jobs@
Pubblica un annuncio decente e in una settimana arrivano cento candidature. Valutarle è lettura ripetitiva sotto scadenza: la stessa descrizione del ruolo tenuta accanto a cento vite formattate in modo diverso, la maggior parte chiaramente non idonee, alcune eccellenti e sepolte in posizione settanta. Quando la pila è finita di leggere, il candidato migliore ha già accettato altrove, da chi è stato più veloce.
Il rimedio ovvio — gli strumenti di screening in cloud — ha un costo sgradevole. I candidati ti hanno affidato la storia della loro vita, il loro indirizzo, a volte lo storico dei loro stipendi. Convogliare tutto questo su una piattaforma di terzi è il tipo di trattamento che toglie il sonno ai responsabili della protezione dei dati; leggerlo sul tuo hardware è privacy by design, nel senso letterale dell’articolo 25 del GDPR.
Le regole di valutazione sono un paragrafo in linguaggio naturale che puoi leggere, mettere in discussione e cambiare. Questo, più una motivazione registrata per ogni punteggio, mantiene il processo spiegabile a un candidato, a un ispettore — o a te stesso, tre mesi dopo.
Niente diagrammi, niente codice — una chore è solo un messaggio al tuo Aivell, con parole tue. Lui la trasforma in una procedura solida e protetta e la segue alla lettera. Questa:
sorveglia jobs@ per nuove candidature
leggi cv e lettera di presentazione, qualunque sia il formato
valuta rispetto al ruolo indicato nell'oggetto — prima i requisiti indispensabili, poi quelli graditi
manca un requisito indispensabile — patente, lingua, permesso di lavoro? segna non idoneo e indica quale
aggiungi ogni candidato al foglio shortlist con punteggio e motivazione di due righe
punteggi sopra 8 — avvisa Nadia in giornata, non nel giro settimanale
invia a ogni candidato una conferma cortese nella sua lingua
non scrivere mai un rifiuto — il foglio ordina, le persone decidono
Collegati con passkeys a un clic — niente token copiati, niente inferno OAuth.
Ogni strumento può essere limitato esattamente a ciò che serve a questa chore. Per questa, potresti impostare:
Nel tuo foglio shortlist, e da nessun'altra parte. La lettura e la valutazione avvengono sul box dentro la tua rete — nessun CV viene caricato su un servizio di screening o un fornitore di AI. Quando una selezione si chiude e cancelli i dati, sono davvero spariti, perché sono sempre esistiti solo sui tuoi sistemi.
Non può. Un guardrail limita la sua posta in uscita alle conferme di ricezione, quindi un rifiuto è un messaggio che è fisicamente incapace di inviare. Ordina, spiega il suo ordinamento in due righe per candidato, e lascia la decisione agli umani che leggono il foglio.
Sempre — la motivazione è scritta accanto al punteggio, in parole semplici, per ogni candidato. Se non condividi uno schema ("smetti di penalizzare i buchi di carriera"), modifichi la chore e le candidature successive vengono valutate a modo tuo.
I soliti PDF e file Word, ma anche pagine di profilo esportate, scansioni, e l'occasionale CV cartaceo fotografato — il modello di visione sul box legge anche quelli.
Candidati e intervistatori coordinati da un collega AI privato — slot proposti, sale prenotate, promemoria inviati — con i dati dei candidati dietro il tuo firewall.
Le checklist di ingressi e uscite si eseguono da sole — IT avvisato, sessioni prenotate, avanzamento tracciato — da un collega AI che tiene i dati HR in ufficio.
Un Aivell è un collega AI on-premise: una piccola scatola che si collega alla tua rete, esegue la propria AI a bordo e ti toglie dalla scrivania il lavoro ripetitivo. Prompt, documenti, dati — nulla lascia mai il tuo ufficio. Stacca internet: continua a lavorare.
Descrivi ogni attività come una chore, in linguaggio naturale. Il tuo Aivell la trasforma in una procedura solida e protetta e la esegue in background — con guardrail su ogni strumento, un audit trail completo e approvazioni a portata di mano quando le vuoi. Setup una tantum, canone mensile fisso. Niente token, niente extra.
inferenza a bordo · air-gapped · canone mensile fisso